在荷蘭新工廠揭牌儀式上,澳優董事局主席和行政總裁都說了這個事……
2019.07.01

組織的目的是使平凡的人做出不平凡的事。

------彼得·德魯克


荷蘭當地時間6月28日上午,澳優旗下Pluto和Hector兩座新工廠揭牌儀式在荷蘭海倫芬(Heerenveen)隆重舉行(點我可查看揭牌儀式詳情)。揭牌儀式上,澳優董事局主席顏衛彬和澳優執行董事兼行政總裁Bartle van der Meer都不約而同的談到了團隊,強調了組織對澳優高質量發展的重要性。


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(Pluto工廠和Hector工廠揭牌儀式現?。?/p>


“我很高興,澳優荷蘭與澳優中國這些年建立了良好的合作關系,這種合作關系具有開放、互信、尊重的特點,是兩個國家和文化最好的國際合作范例之一?!幣鞘繳?,Bartle van der Meer先生表達了他對澳優目前組織建設的高度肯定。同時,也提出了自己的期待,“希望全球澳優人能進一步加深對彼此的了解,同心協力把澳優更多高品質產品帶到全世界?!?/p>


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(澳優荷蘭員工工作中)


就Bartle van der Meer先生給予澳優組織建設的認可與期許,顏衛彬深表認同?!拔頤欠淺W院?,澳優中國團隊、荷蘭團隊以及全球其他團隊,都以身為澳優大家庭的一員而感到驕傲?!毖瘴辣蟣硎?,希望澳優全球團隊能相互學習、相互理解、相互支持,在全球范圍內跨越時區、地域和文化的差異,為構建一個生機勃勃、富有偉大愿景的澳優而不懈奮斗。


從2011年收購荷蘭百年乳企海普諾凱集團,到2016年收購澳大利亞專業高端營養品品牌Nutrition Care,與新西蘭第二大乳品公司Westland合資新建PNL工廠,再到2017年收購澳大利亞ADP奶粉工廠及Ozfarm公司,澳優積極響應國家乳業新政和“一帶一路”倡議,不斷完善全球產業鏈布局,現已發展成為最具國際化的中國乳企之一。


澳優年報顯示,截至2018年,澳優在全球共有員工3803人,其中中國2984人,荷蘭568人,澳新地區126人(數據不包含澳優海外營銷團隊)。如何統一全球員工的思想,使之形成一股合力,一起奮斗,一起成就,澳優的理念是“全球化思維、本土化操作”。


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(資料圖:澳優全球員工代表)


“中國企業走出去一定要立足于國際化的人才管理體系、本土化的操作?!毖瘴辣蛟誚郵苊教宀煞檬痹啻偽硎?,“我們在強調文化相融時,必須要本土化、當地化。因為當地人能更好地了解當地文化、也能爭取當地政府和民眾更多的支持?!?/p>


以荷蘭為例,澳優并購海普諾凱后因地制宜的管理模式,使得澳優荷蘭各方面都得到了極大提升?!按?011年并購到現在,澳優荷蘭在本地的員工數是并購時的將近4倍;銷售額從2011年的6.7億元(按照1歐元兌換人民幣7.8元計算,下同)增加到了2018年的近37億元,增長了450%;息稅折舊前利潤從2011年的2580萬元增加到了2018年的6.5億元,增幅超過了25倍。值得注意的是,這些數字還在持續刷新?!毖瘴辣蛟誚遺埔鞘繳戲窒淼?。澳優的經營理念不僅獲得了海普諾凱團隊的信服,更獲得了荷蘭政府及當地民眾的好感與認同。2018年荷蘭首相呂特還親自為澳優頒發了“投資荷蘭杰出貢獻中國企業”獎。


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(澳優獲評“投資荷蘭杰出貢獻中國企業”獎)


目前,澳優已在中國、荷蘭、澳大利亞和新西蘭建設有10座工廠,旗下產品更是銷售到了全球60多個國家和地區。顏衛彬指出,澳優實現國際化管理的核心理念就是:在堅持澳優的愿景、使命、核心價值觀和管理文化的基礎上,學習當地優秀的管理經驗,從語言到思維,再到實踐,打造一支優秀的國際化團隊,實現“ One Ausnutria, One Dream, One Voice”,從而促進公司穩健長遠的發展。


如果說完整的全球產業鏈布局和完善的多元化產品矩陣是澳優參與市場競爭的利刃,那么懷有共同愿景,又因地制宜、靈活多變的國際化團隊,則是澳優參與全球競爭,贏得市場的保障。如今,澳優在全球近4000名員工的齊心協力下,正朝著“成為全球最受信賴的配方奶粉和營養健康公司”的企業愿景闊步向前。

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